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19/05/2014

CLIPPING TRABALHISTA - 19 MAI 2014

TRIBUNAIS  

•    Empregado que teve olho perfurado não prova que cumpria ordens e fica sem indenização
•    Ex-presidente de multinacional não consegue indenização por divulgação de irregularidades
•    Empresa de segurança indenizará empregado preso pela PF por armas irregulares
•    Empresa indenizará vigilante abalado por assaltos a carro-forte
•    TST eleva indenização a bancário que transportava valores a pé e sem escolta
•    Empresa de calçados é condenada por exigir certidão de antecedentes criminais de atendente
•    Empregada de banco poderá acumular os cargos de técnica bancária e professora
•    Frigorífico não pode prorrogar jornada mesmo com acordo sobre banco de horas
•    TST indefere estabilidade sindical a empregado que exercia cargo de confiança
•    TST afasta validade de acordo de compensação de jornada em atividade insalubre
•    Hospital indenizará nutricionista por manter seu nome como referência técnica
•    TST considera curso de capacitação como início de vínculo de emprego em empresa

SINDICATO  

•    Empresa vai pagar R$ 1 bi por contaminar ex-funcionários
•    Presidente do Sindicato dos Comerciários anuncia Vale Cultura para funcionários
•    PEC do Trabalho Escravo deve ser votada no próximo dia 27

REGULAMENTAÇÃO  

•    Ministra, deputados e sindicalistas estimulam adesão de empresas ao vale-cultura
•    Rodoviários criticam proposta de mudança na lei que regulamenta a profissão
•    STF vai julgar constitucionalidade de terceirização de mão de obra
 

Veja os artigos completos clicando aqui.

Ficamos à disposição para quaisquer esclarecimentos que se fizerem necessários

Atenciosamente,

Equipe Almeida Advogados

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